Маркетолог образовательных офлайн-программ

Чем предстоит заниматься

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговые планы для проектов подразделения;
  • Участвовать в упаковке новых образовательных и досуговых продуктов;
  • Формировать позиционирование, офферы и ключевые сообщения для разных аудиторий;
  • Запускать продвижение новых программ и наборов;
  • Ставить задачи СММ, дизайнеру, таргетологу и другим подрядчикам/участникам команды;
  • Готовить посадочные страницы, тексты, рассылки и рекламные материалы совместно с командой;
  • Планировать рекламные кампании и контролировать их результаты;
  • Анализировать воронку продаж на всех этапах (охваты → заявки → оплаты);
  • Считать эффективность каналов привлечения и стоимость привлечения клиента;
  • Совместно с продажами разбирать причины недобора и искать способы увеличить продажи;
  • Анализировать рынок, конкурентов, аудиторию и актуальные образовательные тренды;
  • Собирать обратную связь от клиентов и использовать ее для корректировки продукта;
  • Развивать кросс-продажи между проектами;
  • Помогать формировать единый календарь запусков и маркетинговых активностей;
  • Участвовать в развитии партнерств и специальных проектов.

В первые месяцы важно

  • Разобраться во всех продуктах и проектах подразделения;
  • Провести аудит существующих каналов продвижения и материалов;
  • Сегментировать аудитории по основным направлениям;
  • Собрать маркетинговый календарь запусков;
  • Определить продукты и периоды, требующие приоритетного продвижения;
  • Выстроить базовую аналитику по лидам, продажам и источникам трафика;
  • Подготовить и провести первые кампании по ключевым продуктам;
  • Запустить первые рекламные кампании по проекту «ЦПМ Детство»;
  • Вместе с руководителями направлений доработать упаковку продуктов, где она пока отсутствует или не работает.

Чего мы ждём

  • Опыт работы в маркетинге от 2–3 лет;
  • Умение не только запускать рекламу, но и понимать продукт и его аудиторию;
  • Способность самостоятельно собрать маркетинговый план и довести его до реализации;
  • Навык работы с несколькими продуктами одновременно и умение приоритизировать задачи;
  • Понимание основных диджитал-каналов и принципов перформанс-маркетинга;
  • Умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных;
  • Понимание связи между маркетингом, продуктом и продажами;
  • Умение писать понятные ТЗ дизайнерам, SMM-специалистам, таргетологам и другим членам команды;
  • Грамотная письменная речь и способность самостоятельно формулировать сильные офферы;
  • Быстрое погружение в новые темы и готовность запускать то, чего раньше не было;
  • Умение смотреть на продукт комплексно: кому продаём, почему купят, где найти аудиторию, как привести к покупке и что изменить, если продажи не идут.

Условия

  • Заработная плата — 104 400 руб. на руки;
  • Премии по итогам календарного и учебного года;
  • График работы: 5/2 c 10:00 до 19:00,
    формат работы — удалённо с очными выходами на ключевые мероприятия;
  • Офис класса B в шаговой доступности от метро «Вавиловская»;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (в АПО);
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Работа с большим портфелем образовательных продуктов;
  • Высокий уровень самостоятельности и свобода в принятии маркетинговых решений;
  • Возможность участвовать в запуске новых направлений с нуля;
  • Система корпоративных скидок (стоматология, развлечения и т.д.);
  • Бесплатный доступ к КПК от Центра педагогического мастерства.

Будет преимуществом:

  • Опыт продвижения образовательных продуктов;
  • Опыт работы с B2C-продуктами;
  • Опыт продвижения детских, семейных или досуговых проектов;
  • Опыт работы с большим количеством продуктов одновременно;
  • Понимание CRM, сквозной аналитики и маркетинговых воронок;
  • Опыт проведения исследований аудитории и конкурентного анализа.

Важно!
Отклики самых внимательных соискателей мы ждём на почту, указанную в контактах

Мы гарантируем:

  • Благоприятную и экологичную атмосферу в коллективе;
  • Адекватное руководство и прозрачную систему взаимодействия;
  • Достойную оплату труда и возможность профессионального роста.

Как оставить отклик на вакансию

  1. Напишите на hr@cpm.moscow в теме письма, укажите, на какую позицию вы претендуете, приложите резюме.
  2. Дождитесь подтверждения заявки: для прошедших первую ступень мы назначим собеседование.
  3. Пройдите собеседование и дождитесь результатов.